Exámenes laborales
Ingreso, periódico, egreso, reubicación, post-incapacidad y énfasis.
Empresas y convenios
Servicios de salud laboral para empresas.
Atención para empresas que necesitan exámenes laborales, jornadas, vacunación, apoyo diagnóstico y coordinación de trabajadores.
Solicitud empresarial
Datos para cotización, convenio o jornada.
La solicitud empresarial debe permitir entender el alcance antes de programar. Esto evita reprocesos y facilita coordinar trabajadores, cargos, exámenes y fechas.
Registrar solicitud empresarialInformación recomendada
- Nombre de la empresa y ciudad.
- Responsable de contacto, cargo, teléfono y correo.
- Cantidad de trabajadores y cargos a evaluar.
- Tipo de examen: ingreso, periódico, egreso, reubicación o post-incapacidad.
- Énfasis o pruebas requeridas: alturas, alimentos, osteomuscular, psicosocial, alcoholimetría u otros.
- Fecha tentativa, jornada o modalidad de atención solicitada.
Soluciones empresariales
Atención para responsables de talento humano y SST.
Servicios organizados para solicitudes empresariales, jornadas y procesos recurrentes.
Vacunación empresarial
Jornadas o esquemas según disponibilidad y necesidad de la empresa.
Ayudas diagnósticas
Audiometría, visiometría, espirometría, ECG, laboratorio y otros apoyos.
Profesiograma
Apoyo para organizar cargos, riesgos y exámenes requeridos.
Diagnóstico de salud
Información útil para seguimiento de condiciones de salud laboral.
Inspección y apoyo
Inspección de puesto, capacitaciones y apoyo a reubicación laboral.
Datos necesarios
Información requerida para orientar la solicitud.
Estos datos permiten coordinar alcance, tiempos, trabajadores y responsable de contacto.
Empresa
Nombre de la empresa, ciudad, contacto responsable y teléfono.
Trabajadores
Cantidad aproximada, cargos y si requiere una jornada o atención individual.
Servicio
Tipo de examen, énfasis, pruebas complementarias o vacunación requerida.
Modalidad
Convenio, jornada o solicitud puntual.
La empresa puede solicitar una jornada, un grupo de trabajadores o una atención puntual por colaborador según su necesidad.
Solicitud inicial
La empresa envía datos básicos, cargos y servicios requeridos.
Coordinación
La IPS orienta requisitos, disponibilidad y forma de atención.
Atención
Se atienden trabajadores y se entregan soportes según el proceso definido.
Empresas
Registra una solicitud empresarial.
Envía cargos, cantidad de trabajadores y servicios requeridos.